Odpowiedzialność porządkowa pracowników
Z uwagi na fakt docierania w ostatnim okresie do
Regionu sygnałów o wzmożonym stosowaniu względem pracowników-członków Związku
przepisów o odpowiedzialności porządkowej z naruszeniem przepisów Kodeksu
pracy, przypominamy podstawowe zasady związane z tym tematem.
Kwestia odpowiedzialności porządkowej pracowników
uregulowana została zapisami Rozdziału VI Kodeksu pracy zatytułowanego
"Odpowiedzialność porządkowa pracowników" (art. 108-113 kp)
Kara porządkowa
Zgodnie z treścią zapisu art. 108 § 1 Kp za nieprzestrzeganie
przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów
bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego
sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania
nieobecności w pracy, pracodawca może stosować:
1) karę upomnienia,
2) karę nagany.
