Już od 01 lutego 2014 r. ruszyła pierwsza edycja rekrutacji do projektu
„Szybki powrót do pracy”. Projekt współfinansowany jest przez Unię
Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i trwać będzie do
30 czerwca 2015 r. Projekt realizowany jest przez firmę RECON
Consulting Łukasz Wilczek.
Projekt skierowany jest do osób zamieszkałych i/lub zameldowanych w Częstochowie bądź powiecie częstochowskim, które zwolnione zostały z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne bądź restrukturyzacyjne, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu.
Indywidualny Plan Działania
W ramach projektu uczestnicy korzystać będą z bezpłatnego indywidualnego poradnictwa zawodowego, indywidualnego poradnictwa psychologicznego, grupowego poradnictwa zawodowego w celu określenia własnej ścieżki rozwoju kariery zawodowej.
Nieodpłatne Szkolenia
Na podstawie wspólnie opracowanego z doradcami zawodowymi indywidualnego planu działania, beneficjenci będą korzystać z nieodpłatnych usług szkoleniowych w dopasowanych do ich potrzeb tematach:
Pracownik administracyjno biurowy
ECDL Start – moduł kompetencji komputerowych
Moduł do wyboru:
• Profesjonalna sprzedaż i obsługa klienta
• Księgowość
• Kadry i płace
W ramach projektu uczestnicy otrzymywać będą stypendium szkoleniowe, na pokrycie kosztów dojazdu na zajęcia, w przypadku szkoleń całodniowych otrzymają wyżywienie w formie obiadu oraz poczęstunku w ramach przerw kawowych, profesjonalne materiały szkoleniowe. Szkolenia grupowe prowadzone będą przez wykwalifikowaną kadrę trenerską.
Staże Zawodowe z Wynagrodzeniem dla Uczestników
Wszyscy uczestnicy projektu skierowani zostaną również na płatne dla nich staże zawodowe, które trwać będą średnio 4 miesiące. Staże służyć będą zdobyciu doświadczenia praktycznego, a tematycznie powiązane zostaną z ukończonymi w ramach projektu przez uczestnika szkoleniami.
Powrót do Pracy
Za sprawą wsparcia indywidualnych doradców zawodowych oraz pośredników pracy zakładamy, iż co najmniej 36 uczestników w projekcie podejmie zatrudnienie bądź po pozytywnym ukończeniu staży będzie je kontynuować.
Rekrutacja
Pierwszy etap rekrutacji trwać będzie do 30 kwietnia 2014 r. W jego wyniku przyjęte do projektu zostanie minimum 20 osób (w tym 10 kobiet). Formularze rekrutacyjne dostępne są do pobrania bezpośrednio na stronie projektu http://www.doPracy.org bądź w Punkcie Obsługi Uczestników Projektu znajdującym się przy ul. Łódzkiej 8 / 12 pok. „D” w Częstochowie (budynek Częstochowskiego Inkubatora Przedsiębiorczości). Osoby zainteresowane uzyskaniem bliższych informacji, bądź złożeniem formularzy rekrutacyjnych zapraszamy do Punktu Obsługi Uczestników Projektu.
Punkt obsługi uczestników projektu
ul. Łódzka 8 / 12 pok "D"
42-202 Częstochowa
tel. 690 490 619
e-mail: punkt@doPracy.org
Projekt skierowany jest do osób zamieszkałych i/lub zameldowanych w Częstochowie bądź powiecie częstochowskim, które zwolnione zostały z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne bądź restrukturyzacyjne, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu.
Indywidualny Plan Działania
W ramach projektu uczestnicy korzystać będą z bezpłatnego indywidualnego poradnictwa zawodowego, indywidualnego poradnictwa psychologicznego, grupowego poradnictwa zawodowego w celu określenia własnej ścieżki rozwoju kariery zawodowej.
Nieodpłatne Szkolenia
Na podstawie wspólnie opracowanego z doradcami zawodowymi indywidualnego planu działania, beneficjenci będą korzystać z nieodpłatnych usług szkoleniowych w dopasowanych do ich potrzeb tematach:
Pracownik administracyjno biurowy
ECDL Start – moduł kompetencji komputerowych
Moduł do wyboru:
• Profesjonalna sprzedaż i obsługa klienta
• Księgowość
• Kadry i płace
W ramach projektu uczestnicy otrzymywać będą stypendium szkoleniowe, na pokrycie kosztów dojazdu na zajęcia, w przypadku szkoleń całodniowych otrzymają wyżywienie w formie obiadu oraz poczęstunku w ramach przerw kawowych, profesjonalne materiały szkoleniowe. Szkolenia grupowe prowadzone będą przez wykwalifikowaną kadrę trenerską.
Staże Zawodowe z Wynagrodzeniem dla Uczestników
Wszyscy uczestnicy projektu skierowani zostaną również na płatne dla nich staże zawodowe, które trwać będą średnio 4 miesiące. Staże służyć będą zdobyciu doświadczenia praktycznego, a tematycznie powiązane zostaną z ukończonymi w ramach projektu przez uczestnika szkoleniami.
Powrót do Pracy
Za sprawą wsparcia indywidualnych doradców zawodowych oraz pośredników pracy zakładamy, iż co najmniej 36 uczestników w projekcie podejmie zatrudnienie bądź po pozytywnym ukończeniu staży będzie je kontynuować.
Rekrutacja
Pierwszy etap rekrutacji trwać będzie do 30 kwietnia 2014 r. W jego wyniku przyjęte do projektu zostanie minimum 20 osób (w tym 10 kobiet). Formularze rekrutacyjne dostępne są do pobrania bezpośrednio na stronie projektu http://www.doPracy.org bądź w Punkcie Obsługi Uczestników Projektu znajdującym się przy ul. Łódzkiej 8 / 12 pok. „D” w Częstochowie (budynek Częstochowskiego Inkubatora Przedsiębiorczości). Osoby zainteresowane uzyskaniem bliższych informacji, bądź złożeniem formularzy rekrutacyjnych zapraszamy do Punktu Obsługi Uczestników Projektu.
Punkt obsługi uczestników projektu
ul. Łódzka 8 / 12 pok "D"
42-202 Częstochowa
tel. 690 490 619
e-mail: punkt@doPracy.org
Bardzo ciekawy projekt. Super sprawa. Jestem ciekaw jak to się rozwinie :)
OdpowiedzUsuń